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        2. 青年拔尖人才及準聘崗教師

          為了更好地吸引和培養青年人才隊伍,提升我校師資隊伍整體水平,實施“青年拔尖人才選聘計劃”及教師準聘崗選聘,旨在選拔一批已在相關領域嶄露頭角并具優秀學術潛質的優秀青年人才,培育其成長為未來的學術領軍人物。

          申報條件

          1. 具有廣闊的學術視野和創新思維,在所從事領域已取得較為突出的成果,并獲得同行專家學者的認可,為所從事領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域領軍人物的潛質;

          2. 具有博士學位,申報青年拔尖人才教授崗位,年齡一般在35周歲以下;申報準聘教授崗位,年齡一般在40周歲以下;申報青年拔尖人才副教授崗位,年齡一般在32周歲以下;申報準聘副教授崗位,年齡一般在35周歲以下。滿足國家引才計劃青年項目申報條件的申報人,可不受上述年齡限制;

          3. 入選后要求在半年之內到崗并全職來校工作。

          有關待遇

          1.   薪酬:
              教授:提供年薪(稅前)35萬元;副教授:提供年薪(稅前)28萬元;
               此外,學校還將為其繳納社會保險及住房公積金;入職后取得標志性學術成果的,學校將提供額外的績效獎勵。                          

          2. 科研啟動經費:
            教授:100萬元以內;副教授:不少于20萬。                          

          3. 安家費及貨幣化住房補貼:
            教授:60萬元;副教授:20萬元。                          

          4. 學校為入選者提供周轉房,以及其他必要的工作和生活條件。學校正在籌建教職工住房,可享受有關優惠購房政策。                          

          源自哈爾濱工業大學,最后更新時間 2020-12-08

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